蓝藻打捞现场 滨湖区委宣传部供图

穿上工作服、拿上打捞杆、登上打捞船，浦建清和同事们又开始了一天的打捞作业。

从“打渔人”到“打捞人”，浦建清身份的成功转换，得益于无锡市滨湖区针对渔民定制的就业计划。此前，因“太湖十年禁渔”，有着一身捕鱼本领的浦建清面临“上岸即失业”的困境，而在滨湖区，和浦建清有着同样境遇的渔民不在少数。了解到这一情况后，滨湖区人力资源社会保障局结合本地渔民的实际情况，做出针对性方案，协调浦建清等27名退捕渔民成为沿太湖蓝藻打捞队队员，为净化太湖水质再次上船。

滨湖区举办招聘会帮困难人员再就业 滨湖区委宣传部供图

退捕渔民再上岗，只是无锡市滨湖区针对重点群体创新就业帮扶工作的一个缩影。自党史学习教育以来，滨湖区学史力行，开展“我为群众办实事”——城乡就业困难人员就业再就业项目，滨湖区人社局针对全区就业困难人员、退役军人等重点群体，开展了形式多样、内容丰富的就业援助行动。同时，依托社保金保系统，滨湖区人社局开发了就业援助业务模块，为每个援助对象建立援助档案，做到“一人一库”，对就业困难人员实行实名制管理、精细化服务、全过程留痕。

为充分发挥公益性岗位兜底保障作用，滨湖区加大公益性岗位开发及安置力度，根据“因事设岗、因需设岗”原则，深入挖掘保洁、保安、保绿等公益性岗位，帮助这一群体再就业。据统计，2021年已累计开发158个公益性岗位。（金凝）

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