快递员616人，外卖配送员802人，网约车司机629人，货车司机7983人，网络主播43人。这是如皋在“百人万里行”体验式调研中获得的数据。

调研人员深入物流园区、平台企业、配送站点，近距离了解行业发展现状,党组织运行、党员作用发挥情况和新就业群体诉求，直面快递小哥、外卖小哥、货车司机、网约车司机工作中的酸甜苦辣。

在大调研、大走访的基础上，如皋出台了加强新业态新就业群体党建工作的实施意见和暖“新”关爱12条措施，推动新业态新就业群体党建工作精彩起步，凝聚红色新力量，为如皋服务业打造新高地。

培育强新：加强党建工作力量

7月16日，烈日炎炎，快递小哥张鑫穿行在搬经镇大街小巷，忙着给几位留守老人送包裹，汗水早已浸湿衣衫。张鑫于2010年入职南通顺丰速递有限公司，在2020年全市邮政速递行业业务技能大比武中，他取得了团队一等奖、个人二等奖的好成绩。2020年4月，他向党组织递交了入党申请书。经过两年多的培养，今年6月30日，他成为一名中共预备党员。

近年来，如皋实施“培源纳新”先锋计划，攻坚新业态新就业群体党员人数占比少、党建工作力量弱难题。今年以来，如皋新业态从业人员递交入党申请书160余份，确定入党积极分子35名，“培育强新”行动取得初步成效。

目前，如皋快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机、网络主播中有党员340多名，已组建新业态党组织24个，确保每年至少发展党员10名，动态储备入党积极分子100名。

服务暖新：十二条暖心举措出台

“希望多一些服务阵地”“学历太低，能不能报成人大专”“服务区有个专属休息室就好了”……在“百人万里行”体验式调研活动中，50多名调研人员走访360人次，召开座谈会9场次，收集意见及诉求68条，形成调研手记23篇，记录下新业态新就业群体的愁与需、忧与盼。

梳理诉求意见，分析调研手记，《暖“新”关爱十二条措施》几易其稿，上月正式出台，受到新业态新就业群体的广泛关注。针对货车司机，如皋还专门出台《关心关爱货车司机群体10条举措》。

组建新业态新就业群体党群服务团，从行业主管部门业务负责人以及退二线、退休科级领导干部中选派21名党建指导员，帮助规范支部运行、常态化开展组织生活；组建20多人组成的公益律师服务团，为新业态新就业群体免费提供法律援助；划拨35万元留存党费赠送“防疫物资礼包”，3轮集中慰问，发放万余份“暖心礼包”“清凉一夏礼包”；投入1200多万元打造36个暖心驿站、3个“红色皋地·好通驿站”；建立诉求直通车制度，征集“微心愿”……“服务暖新”行动扎实稳步推进。

发展有新：一系列攻坚硬招实施

6月10日，如皋举办货车司机职业技能竞赛，来自货运行业的20余名党员货车司机一较高下。经过激烈角逐，来自下原镇的王庆峰荣获一等奖，他说：“取得这样的成绩我非常开心，感谢组织提供的平台！”如皋开展此类岗位技能比武活动，既能激发从业人员的工作热情，也能促进党员货车司机以点带面发挥先锋模范作用，全力推进如皋货车司机群体党建工作。

“我是一名党员，不仅要诚信开车，更要服务社会。”网约车司机冒师傅佩戴党徽，主动亮身份、作表率。7月上旬，如皋聘用18名新业态从业人员为首批城市社区流动网格员，参与疫情防控、文明创建、平安建设等工作，发现和解决各类问题60多个，壮大基层治理“朋友圈”。

此外，如皋还组建了“如逸皋行”货车司机先锋服务队，评选首批“先锋骑手”“先锋司机”，打造“交邮融合 红色快递”、道路货运“三个先行”党建工作法，“发展有新”行动影响不断扩大。

本报通讯员 彭之俊

本报记者朱一卉

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