為工作小組召開“清風·143”行動部署會。句容煙草供圖

為從源頭上預防發生在群眾身邊的“小微腐敗”問題，日前，江蘇句容市煙草專賣局（以下簡稱“句容煙草”）建立健全長效機制，著力發揮各級各類人員監督作用，持續開展“小微腐敗”預防監管“清風·143”行動。

緊盯“1”個重點，區分“4”個層級，突出“3”個維度

“我是跨區域進貨了，但我又不是犯罪分子，態度這麼生硬干什麼呀？我要向你們領導反映！”一名前來處理案件的零售戶憤憤地說。 原來，該零售戶因為未在當地煙草批發企業進貨，工作人員因而態度比較強硬，讓該零售戶覺得受到了不公正對待，心理委屈。在得知該情況后，句容煙草相關負責人立即了解情況，對工作人員進行了教育，並向涉案零售戶表達了歉意，請他做好監督。

“這樣的案例還有很多，我們之所以要開展‘清風·143’行動，目的就是要根治一線員工最容易發生的‘小微權力’問題。”句容煙草主要負責人在基層一線員工“小微腐敗”預防監管“清風· 143”行動部署會上說。為此，句容煙草成立“小微腐敗”問題教育監管工作領導小組，緊盯“小微腐敗”問題這“1”個重點﹔自上而下區分“4”個層級，切實履行好主體責任﹔突出“3”個維度，即從單位內部監督、員工家庭助廉、社會群眾監督三個角度對基層一線員工中存在的“小微腐敗”問題實施全方位、無死角的教育監管。

監察科通過到戶走訪零售戶，了解掌握一線人員廉潔自律情況。 句容煙草供圖

強化日常監管，開展“家庭助廉”，拓展監督渠道

基層服務站每次召開站務會時，中隊長、市場經理都把針對稽查員、客戶經理的廉政教育作為單獨的一項內容，結合行業內外廉政問題典型案例進行警示教育﹔定期開展提醒談話，對一線人員中出現的傾向性、苗頭性問題進行個別談話。句容煙草聘請優質零售戶作為煙草“廉政監督員”，拓展監督渠道，發揮社會監督效能。“很高興能聘請我當‘廉政監督員’，這既賦予了我們權力，也讓我感到了責任，我會認真負責地做好監督工作。”被句容煙草聘為“廉政監督員”的零售戶老張高興地說。

為引導黨員干部家屬爭當“廉內助”、守好“幸福門”，形成廉潔家風，句容煙草制定並落實《“家庭助廉”活動實施方案》，組織開展“家庭助廉”系列活動。班子成員和監察科負責人利用業余時間到訪干部職工家中，向其家屬其具體情況，在《家訪情況登記表》中登記，與家屬簽訂《家屬助廉承諾書》、向家屬贈送《紅色家規》書籍等。2022年截止目前，共開展“廉潔家訪”12人次、簽訂《“家屬助廉”承諾書》30余份。

下一步，句容煙草將繼續堅持嚴的主基調，以一線員工“小微腐敗”預防監管“清風 ·143”行動為抓手，持續推進全面從嚴治黨向基層一線延伸。（孔德強）

分享讓更多人看到