人民网苏州7月11日电 （马焘焘）7月10日，作为苏州国际精英创业周的系列活动之一，苏州召开重点产业紧缺专业人才和职业经理人猎聘会，会上发布了苏州市重点产业紧缺专业人才岗位需求，来自高校的教授、相关重点产业企业在苏州负责人等分享了企业在数字化转型阶段对专业化人才、高技术人才招引的思考与经验。

发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。苏州市人力资源和社会保障局副局长沈伟在致辞中说，近年来，苏州坚定不移推进人才优先发展战略和创新驱动战略，通过打造国际精英创业周、“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛、国内外创客育成中心等引智平台，加速集聚海内外高层次人才。面对长三角一体化重大历史机遇，苏州正建设科创产业融合发展体系。在本次活动中，苏州市人社部门邀请到了智能制造和生物医药领域的知名学者和企业家们，汇集了智能制造和生物医药领域的“最强大脑”。

“我们希望以此次活动为契机，请各位专家深度分析当今智能制造与生物医药的发展现状和问题，发表观点、提供真知；我们还希望通过对相关领域进行思维碰撞，获得人才成长与企业发展共赢的方案与洞见。我相信，今天的会议必将为苏州未来的经济社会发展提供新的思路、书写新的画面。同时，也期盼各位嘉宾、各位朋友，能在苏州多走走、多看看，为苏州发展建言献策，贡献智慧和力量。”沈伟说。

会上，上海交通大学特聘教授万国华就《企业数字化转型与智能制造》做主旨分享。北京外企德科人力资源服务苏州有限公司和树根互联股份有限公司相关负责人分别就人才培养与工业互联网发表演讲。圆桌论坛环节，来自生物医药和智能制造产业的企业代表，就专业化人才驱动企业创新、高技术紧缺人才驱动转型开展分享了各自经验。

分享让更多人看到