崇川发布人才新政 靶向推出20个企业扶持“礼包”

图为活动现场。记者王继亮摄

人民网南通12月17日电（记者王继亮）南通市崇川区17日上午举办人才新政发布会暨创新服务团启动仪式，新政涵盖高层次人才引进、高校毕业生就业、高技能人才集聚等18个方面，靶向推出企业扶持“礼包”20个。按照政策，企业在高职院校开设全日制订单班，最高可获得10万元培训补贴；符合条件的企业申请人才公寓，可享受三年租金补贴。

新出台的《崇川区关于建设人才集聚高地推动高质量发展的若干政策意见》共18条，由加速高端人才引进、做大优秀人才总量、发掘本土人才潜力、强化资源要素支撑、拓宽人才引进渠道、提升服务保障水平六个部分组成。本次人才新政有三个特点：一是覆盖面更宽。政策触角从领军人才、高技能人才向面广量大的基础性、应用型人才延伸，受益群体不断扩大。二是融合度更高。既延续了区划变更前的政策优势，让好做法不断档；又加强了与市一级的政策衔接，形成叠加效应。三是导向性更强。更加突出企业引育人才的主体作用，用真金白银补贴企业，让招引人才的主场变成留住人才的磁场。

活动期间，2020年紫琅英才引进计划资助项目集中签约，部分高层次人才介绍来区创新创业体会。此外，由组织部、发改委、科技局、工信局、商务局、地方金融监管局联合组建的“创新服务团”同时成立，20名“创新助理”集中上岗，为首批110家人才领衔企业、高成长性科技企业提供人才、技术、融资等方面的服务。人才综合服务平台同步开通，16项政策资金兑现可在线办理，实现一网通办、一次办成。

“今天的崇川比任何时候都需要人才、渴望人才、呼唤人才。我们将全力构筑具有长三角影响力的‘人才高地’，让更多的人才在这里各尽所能、各展所长、各显风采。”南通市委常委、崇川区委书记刘浩表示，站在新起点，面对新挑战，该区将坚定走好产才融合、人才强区之路，主动谋划、多措并举，持续提高地区创新浓度、创业热度和人才贡献度。