南通崇川发布12条人才新政 刘浩:传递对人才的渴望

南通崇川区“梧桐树”人才聚集计划政策发布。人民网记者 王继亮摄

　　人民网南通4月27日电 （记者王继亮）全面放开落户限制、子女安排入学、提供安居保障……27日上午，在“家在崇川·濠想你来”南通市崇川区“梧桐树”人才聚集计划政策新闻发布会上，南通崇川区委常委、组织部长奚荣华对外发布人才集聚计划12条意见。

　　新政指出，凡在崇川区就业、创业或居住的各类人员，本人可以直接落户，配偶、子女、父母可随迁落户。大专以上学历人员可“零门槛”落户，先落户再就业；凡在崇川区就业、创业或居住的各类人员，其义务教育阶段子女，由崇川区教育主管部门安排到所辖学校入学；高层次人才子女可择校入学。

　　 新政明确，凡在崇川区企业就业且无房的人员，可由所在企业申请职工公寓，享受最高3年租金减半补贴。在崇川区企业就业且无房，具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才申请租住人才公寓，享受3年租金减半补贴；高层次人才享受3年全额租金补贴。企业全职新引进的创新型人才购房自住的，领军人才可获得最高150万元一次性购房补贴；具有博士学位或正高级职称的，可获得50万元一次性购房补贴；具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的，可获得20万元一次性购房补贴。

　　 此外，新政还涉及提供优质医疗服务、高端人才享受资金扶持、海外人才享受资金奖励、高校毕业生享受综合补贴、紧缺人才享受生活津贴、创业项目给予资金扶持、人力资源机构给予招工奖励、在通院校给予输送毕业生奖励等方面。

　　 “此次人才新政传递出我们对人才的强烈渴望，展示了我们建设人才友好型城市的力度和决心。”南通市委常委、崇川区委书记刘浩介绍，该区近年来深入实施人才强区战略，不断健全完善政策体系，大力培养集聚各类优秀人才，加速推进产才融合发展，先后引培国家重大人才工程专家6名，入选省双创人才37人，双创团队3个，新增国家级众创空间8家，市级以上研发公共服务平台和大院大所25家，为“强富美高”新崇川建设提供了坚强保障。

　　 刘浩表示，当前，崇川正处在南通打造沪苏通核心三角强支点城市的机遇窗口，无论是实施创新驱动发展战略，还是融入新发展格局，人才都是不可或缺的重要因素，该区研究发布“梧桐树”人才聚集计划政策，就是为了集全区之力营造拴心留人的环境和成长成才的条件，让崇川成为人才向往之地和人才辈出之地。

　　 “崇川是一个梦想'大舞台'，正敞开大门迎接追梦奔跑的各方贤才，我们将始终秉持人才优先的理念，以更加开放的胸怀、更加务实的作风、更加优质的服务，为各类人才打造施展才华的舞台、成就事业的沃土、安居乐业的家园，我们期待'种下梧桐树，引来金凤凰'。”刘浩说。

　　 值得注意的是，今年一季度，该区地区生产总值、一般公共预算收入等5项主要指标位列全市第一，固定资产投资、社消零总额等5项主要经济指标增速排名全市前列，顺利实现经济高质量“开门红”，这些成绩的取得，离不开人才保障和智力支撑，也充分彰显了招贤纳士的重要意义。