扬州市宝应县烟草专卖局：“4+”模式开创普法工作新局面

近年来，扬州市宝应县烟草专卖局（以下简称“宝应烟草”）将普法宣传作为法治烟草建设的基础工作，积极拓展普法宣传渠道，努力为推动企业高质量发展提供坚实的法治保障。

“党建+普法”强化引领力

“作为党员领导干部，要带头学法懂法用法，切实当好法治建设的‘关键少数’。”宝应烟草党组书记陈劲松说。

一直以来，宝应烟草坚持领导干部学法用法制度，将法纪规德教育作为党组中心组学习、“三会一课”及主题党日活动的重要内容，推进党建与普法互融共进，让全体党员既懂“纪言纪语”，又懂“法言法语”。

随着《公职人员政务处分法》《民法典》的相继出台，宝应烟草领导班子成员紧跟热点，主动承担宣讲辅导任务，积极开展专题授课活动，充分发挥了示范引领作用。

“定制+常态”突出实效性

为给广大员工提供专业法律服务，宝应烟草定期向全体员工发放调查问卷，了解员工关心的法律热点难点问题，通过固化“法律咨询接待日”机制，邀请法律顾问“零距离”“面对面”解决问题，积极为员工提供法律援助。

创新建立“一讲、两会、三活动”普法宣传常态机制，助推普法工作常态开展。“一讲”，即邀请法律顾问举办专题讲座，提升员工法律素养；“两会”，即组织开展领导干部学法会、专卖执法人员培训会，提升领导干部、执法人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力；“三活动”，即利用“3·15”“6·19”“12·4”等特殊节点开展法制宣传活动，组织法律知识竞赛和案卷“四查”活动，不断提升法治烟草建设质量。

“线下+线上”营造好氛围

“以后小区共有场所收入归全体业主所有。”“不得在建筑物中抛掷物品成为公民的法定义务，我们每个人都应当遵守。”“协议离婚需要经过三十天的冷静期。”……每周四下午，宝应烟草法律读书交流会上总是一片热闹的场景。

自“七五”普法开展以来，宝应烟草以“职工书屋”为主阵地，专门设置“法治文化读书角”，通过组织法律读书会、法制座谈研讨、法律知识竞答活动，为员工搭建了学习法律、获取知识、互动交流的平台。

同时，宝应烟草还通过QQ群、微信群、企业微信等互联网载体，高效开展普法活动，内容涉及疫情防控常识、烟草专卖法、法律咨询指导等；通过学习强国、烟草网络学院、“金丝利社区”等，开展法律法规学习培训，形成“线下有阵地、线上有活动”的普法好氛围。

“队伍+载体”提升影响力

为履行社会责任，提升社会影响力，宝应烟草成立“金叶普法宣传队”，并以“法律七进”活动为载体，积极开展普法宣传活动。

一方面，通过摆摊设点的形式，在社区、广场、商业综合体派发烟草法律法规宣传册、讲解烟草专卖典型案例、介绍真假烟识别常识；另一方面，采取“送法入户”“送法入民”的形式，向零售户和消费者宣传讲解烟草专卖法律法规，引导零售户依法诚信经营，鼓励消费者维护自身权益。

在2020年“七五”普法评估验收中，宝应烟草获评“优秀”等级，连续三年被评为“法治政府建设先进单位”。（梅梧 刘欢）