多些“第二就是落后”的拼勁

　　最近赴海安調研，在談到海安為什麼能在南通市考核中奪得“八連冠”實現窪地崛起時，海安市委主要領導說，除了歷任領導一任接著一任干的堅守，就是全市上下“爭第一，創唯一，第二就是落后”的拼勁與闖勁，“個個爭先，恥為第二已經成為風氣”。

　　無獨有偶。在日前接受本報專訪時，常州市委主要領導表示，要弘揚勇爭一流、恥為第二的精神，爭分奪秒、開足馬力，堅定不移抓項目，矢志不渝抓創新，持之以恆抓環境，擦亮“五大明星城”。

　　從海安到常州，兩地都提出“勇爭第一，恥為第二”，值得關注。客觀地看，隻要是考核，就會有“一二三”，就有人“第一”有人“倒數”，要求個個都“第一”並不現實。所謂“第二就是落后”，強調的更多是一種導向，一種激勵，一種自覺，是任何時候都以爭先為榮、以落后為恥的志氣和雄心，是敢於爭先、勇當第一的執著和干勁。

　　精神狀態決定干事成敗。改革開放以來，江蘇的發展有一個顯著的特點，這就是精神的力量在各個時期都發揮了特殊的作用。在資源和市場兩頭在外的情況下，江蘇人正是靠著走遍“千山萬水”、吃盡“千辛萬苦”、說盡“千言萬語”、歷盡“千難萬險”的精神，從“供銷員經濟”做起，開創發展新天地﹔進入區域經濟競爭激烈的新世紀，江蘇人正是靠著不甘落后、敢於爭先、不服氣、不服輸的精神，勇於創新、自我革命，贏得發展新局面。可以說，沒有不服輸、不服氣的拼勁，就沒有華西的今天﹔沒有瞄准第一、永爭第一的執著，就沒有昆山之路﹔沒有敢於爭先、善於領先的精神，就沒有蘇北崛起，就沒有江蘇今天的發展局面。

　　取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下。敢爭第一，未必能第一﹔想都沒想過，要得第一恐怕很難。敢於爭先領先，這是新時期江蘇精神的重要內容，敢爭第一應該成為江蘇人的精神氣質。但毋庸諱言，也有的地方和干部存在不敢爭先、不願爭先等現象。比如，改革開放之初“家徒四壁”的時候，能夠放手一搏，敢闖敢拼，經濟條件好了，“家底”殷實了，反而束手束腳，寧願“藏鋒”不願“出頭”，寧願隨波逐流不願勇立潮頭，“小成即滿、小富即安”的傾向明顯。再如，外部環境比較好的時候，信心滿滿，敢爭敢搶，外部發展環境嚴峻復雜了，不確定因素增加了，就畏手畏腳，甘於中庸，不願“冒尖”，不敢拼搶。認識問題必須在認識層面解決。清除“不願爭先”“不敢爭先”的思想霧霾，就是要摒棄“中庸思想”和“中游形態”，不做謙和溫厚的“謙謙君子”，勇做敢爭第一的運動健將，就是要大力倡導“勇爭第一，恥為第二”的精神，營造你追我趕、比學趕超的濃郁氛圍，帶動全省上下一門心思抓項目、心無旁騖謀發展。

　　前不久，省委主要領導在一次會議上強調，要緊緊圍繞推動高質量發展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發向上。在國內外環境發生深刻變化的今天，強調“比學趕超、爭先進位”具有重要而特殊的現實意義。我們說要多些“第二就是落后”的拼勁，就是希望多一些比學趕超、爭先進位的自覺，多一些闖一流、爭第一的自信，在全省上下營造生龍活虎、你追我趕的生動發展局面。