無錫平均薪酬逆勢上漲 三行業平均薪資破萬元

今夏工作怎麼找？哪些行業競爭激烈？薪酬水平又能否滿足“錢袋子”？日前，智聯招聘根據平台大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，發布了今夏無錫雇主需求與白領人才供給報告，就求職者最關心的問題指點迷津。

“隨著國內疫情逐漸穩定有所好轉，就業市場的招聘需求和人才供給均逐漸釋放，而求職者端活躍度的恢復速度更快，帶來求職競爭較春季更加激烈”，智聯招聘無錫分公司市場部負責人黃晶晶指出，就業難度最直觀的體現在於競爭指數，根據智聯招聘在線數據顯示，今夏，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是學術/科研，物流/倉儲行業位列第三。從職位來看，交通運輸服務、財務/審計/稅務和行政/后勤/文秘當前競爭最為激烈，此外，人力資源和高級管理也是多人角逐一崗。

“當前，三個行業的平均薪資水平突破了萬元大關，反映出無錫地區薪資水平增加的趨勢”，黃晶晶分析，無錫地區的平均薪酬水平逆勢上漲是今夏亮點。數據顯示，無錫地區2020年夏季求職期的平均薪酬為8057元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平排名中，較之上一季度提升了五位。從薪酬的分布情況來看，無錫地區薪酬8000元以上/月的崗位佔33.2%，佔比較上一季度有所增加。具體來看，基金/証券/期貨/投資行業的平均月薪最高，為12629元/月﹔其次為銀行業，薪酬水平為10431元/月﹔再次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業，平均月薪為10146元。

不同行業受疫情沖擊的程度不同，在疫情下恢復的速度也有差異，如何在逆境中贏得機遇是多數求職者關心的問題。黃晶晶提醒求職者，無錫地區全力推動集成電路、高端裝備、智慧能源、節能環保、新材料、高檔紡織服裝等優勢領域在當地形成擁有區域競爭力的產業集群，求職者應關注相關產業發展及就業市場動態，加強自身技能提升，在機會來臨時，方能及時做出反應。（陳鈺潔）