南京3名百世快遞員工被拖欠3個月工資還要倒賠錢

從今年6月以來，南京3名百世快遞員的工資及墊付的費用公司都沒有結付，人均金額約3萬元，快遞員們近日憤而“缺席”。快遞站點負責人稱，資金緊張導致拖欠工資，但因為快遞員突然不來上班，站點損失100多萬，這部分總部的罰款也需要快遞員承擔。揚子晚報記者就此事件採訪了百世快遞總部和江蘇省郵政管理局。 揚子晚報/紫牛新聞記者 徐兢

拖欠3個月工資還要倒賠錢

百世快遞南京江寧二部的快遞員表示，6、7、8月的工資都沒發，還有自己替公司墊付的費用，“一個人大概三四萬，我是兩萬多。沒有給我們解釋。”

一位快遞員說：“我在這家快遞點工作了6年，第一次碰到拖欠。之前是直營站點，工資都是中旬按時發放，后來換成加盟老板承包站點。”

站點負責人表示，因為資金緊張，她想9月份給快遞員結完，但是沒想到8月17日快遞員無聲無息就不來上班了。 她說，快遞員不正常來上班導致快遞無法及時送達，快件大量積壓，造成了100多萬的損失。

事出有因，站點經營也受損

對此，揚子晚報記者採訪了百世快遞總部。百世快遞回應稱，該站點前任負責人由於經營不善，拖欠快遞員薪資，造成站點運營周轉困難，導致消費者部分快件積壓。

百世快遞在調查結果中稱，該站點已於今年6月份由現任管理人接手。其接手后，在百世快遞江蘇分公司的及時協助下，制定了分階段的發薪方案。在第一階段，被拖欠薪酬的8名快遞員3至5月薪資已於8月15日結清。

站點負責人與8名快遞員協商，優先保障業務正常運營，同時會繼續籌集資金於8月31日前將6月份薪資付清。8月17日-20日，站點已陸續支付了其中5人6月份工資。但8月18日，其中4名快遞員到公司堵門，對站點經營秩序造成沖擊。經協商溝通，4人同意次日（8月19日）正常上班。不過8月19日，4人再次提出因薪酬原因，拒絕按約定上班，站點負責人考慮到4人的實際困難，預支了一萬元生活費，快遞員也承諾第二天（8月20日）正常上班。但4人拿到錢后，依然沒有正常上班，因人手不夠造成部分快件積壓。

建議快遞員通過司法途徑解決

江蘇省郵政管理局方面表示，欠薪問題屬於勞動糾紛，建議快遞員通過勞動仲裁或司法途徑來解決，對於100萬損失（罰款）從何而來，江蘇省郵政管理局方面稱，企業總部對網點的罰款，是企業行為。監管職責方面，網點經營如果存在服務不規范、經營不合法的情況，郵政管理部門要實施監管。（徐兢）