江蘇制定計劃每年培訓35萬人次 幫助農民工完成“轉型”

　　記者今天（9.27）從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，為扎實做好“六穩”“六保”工作，加強廣大農民工職業技能和就業創業能力，確保決戰決勝脫貧攻堅，助力經濟社會高質量發展，近日江蘇制定了《江蘇省農民工穩就業職業技能培訓計劃》，2020年至2021年，每年培訓農民工35萬人次以上，其中新生代農民工培訓10萬人次以上。

　　根據《計劃》要求，我省各地人力資源社會保障部門將會同各有關部門、行業、企業、院校、培訓機構和社會團體等，面向在崗農民工、城鎮待崗和失業農民工、農村新轉移勞動力、返鄉農民工、建檔立卡低收入農戶勞動力等廣大農民工群體，開展大規模、廣覆蓋和多形式的職業技能培訓，促進農民工穩崗就業，帶動農民工返鄉創業，提高農民工專業技能和勝任崗位能力，將其培養成為高素質技能勞動者和穩定就業的產業工人。

　　措施一：鼓勵企業以工代訓，支持農民工崗位成才

　　支持企業對農民工特別是新生代農民工開展崗前培訓、崗位技能提升培訓、企業新型學徒制培訓，對具備較高職業技能的農民工，支持其參加緊缺型高技能人才獲証培訓、高級技師崗位技能提升培訓，開展崗位創新創效培訓。

　　加強農民工職業素質、求職能力等綜合性培訓，將愛國意識、法律意識、質量意識和安全環保、健康衛生、就業指導等內容貫穿培訓全過程。加強勞模精神和工匠精神培訓，引導新生代農民工愛崗敬業，追求精益求精。對符合條件的農民工，全面落實我省以工代訓各項政策。

　　措施二：廣泛開展就業技能培訓，促進農民工轉移就業

　　支持職業培訓機構與行業協會、大中型企業、勞務輸出機構等建立聯合體，推進勞務輸入地與輸出地聯動對接，對在公共就業服務平台登記培訓願望的農民工，在1個月內提供相應的培訓信息或統籌組織參加職業技能培訓。對初次到城鎮就業的新生代農民工開展必要的引導性培訓。對失業和轉崗農民工，在其原有職業技能基礎上組織參加新技能培訓。

　　支持各地結合產業發展和企業用工需求以及農民工就業意願，組織開展有針對性的定向定崗和專項就業技能培訓。持續開展低收入農戶勞動力就業技能培訓，結合扶貧項目和用工需求，優先為有培訓意願的人員提供精准技能培訓服務，優先為有就讀技工院校意願的人員提供技工教育，幫助其實現技能就業脫貧。

　　措施三：積極開展就業創業培訓，促進農民工就近就業創業

　　大力推進創業培訓進鄉村活動，將有創業意願的農民工全部納入創業培訓服務范圍。積極打造“一縣一業”“一鎮一品”等品牌創業項目，有針對性的結合返鄉農民工等人員不同創業階段的特點、不同性別、不同需求和地域經濟特色，組織開展創業意識教育、創業項目指導和企業經營管理培訓，全方位提高培訓對象的創業能力。

　　對新生代返鄉創業農民工，積極開展大數據、人工智能、電子商務等新技術新領域創業培訓，促進提高創業質量和層次。加大返鄉農民工就業創業政策扶持，健全創業培訓和創業服務相結合的工作體系，提供開業指導和創業孵化、創業政策支持，提高創業成功率。

　　對已創業人員，持續開展改善或擴大企業經營的創業能力提升培訓和企業經營指導，加強創業公共服務，提升經營管理能力。

　　措施四：創新培訓內容和方式，切實提高培訓質量

　　緊貼制造業重要領域、現代服務和鄉村振興對技能人才需要，圍繞市場急需緊缺職業開展建筑、機械、維修、家政、養老、餐飲、保安、物流等適合農民工就業的技能培訓。積極開展快遞員、網約配送員、直播銷售員、汽車代駕員等新職業新業態培訓。

　　大力推廣“互聯網+”職業技能培訓新模式，積極推行工學一體化、職業培訓包、多媒體資源培訓等靈活多樣的培訓方式。加強對培訓機構、培訓過程監管，嚴把結業考核和技能鑒定關口，確保培訓取得實際效果。

　　據介紹，江蘇省將切實落實農民工免費培訓、企業以工代訓等現行農民工職業技能培訓相關補貼支持政策，減少參訓人員“先墊后支”情況，支持開展培訓券補貼方式。大力推行職業技能培訓補貼實名制管理制度，嚴格培訓補貼資金監管。同時加強對鄉（鎮）、村勞動保障協理員職業指導能力培訓，提升其承辦基層就業創業等相關業務服務水平，確保農民工職業技能培訓工作落地見效。

　　（來源：江蘇廣電融媒體新聞中心/浦沫瀚 編輯/玉潔）