海安疫情防控組合拳保障企業生產穩定有序

當前疫情防控形勢依然嚴峻復雜，為鞏固來之不易的防控成果，減少春節期間人員密集流動帶來的不確定性，保障全市工業及商貿物流企業生產穩定有序，我市發布了《2021年春節期間鼓勵企業防疫情留員工穩生產若干措施意見的通知》，各大企業也在第一時間紛紛響應。

嚴格落實防控措施

織密疫情防控網

“您好，請接受體溫監測並出示‘健康碼’”。近日，記者來到東部全球家具採購中心，感受到了保安工作的盡職盡責。“不得有一絲馬虎，進入商場必須佩戴口罩並接受體溫監測。同時也需要大家自覺配合，不添亂，不添堵。”在商場裡，東部全球家具採購中心運營總監張德明告訴記者，商場每天都組織專人進行消毒，同時增加對購物車、購物籃、電梯扶手、門把手、座椅、收銀台、公廁、垃圾桶等人員密切接觸物的消毒頻次，並在進出口通道放置廢棄口罩回收桶。正在購物的市民王女士告訴記者，現階段外出“既要保生活常態化，也要保安全”，所以她會特別留意店家的防疫措施是否到位，再決定去不去﹔並且積極主動配合做好信息登記和體溫監測工作，這是對自己負責，也是對他人負責。

鼓勵留海過年

留“薪”更留“心”

南通雙弘紡織有限公司目前有外來員工45人，根據最新統計，今年留下來過年的有25人，細紗工張洪岩就是其中之一。“響應國家和公司的號召，過年就不回家了。公司也很貼心地為我們准備了福利。”張洪岩表示。

考慮到外地員工春節返鄉會增加疫情防控的壓力，雙弘紡織出台了補貼措施：留在本地過年獎勵500元，春節生活補貼1100元，行程補貼400到800元，這意味著春節不返鄉最高可以拿到2400元補貼。

點對點接送

確保復工復產“開門紅”

“請各位職工填寫回家目的地和交通工具，方便我們統一安排大巴接送。如自行開車回家，公司也可酌情報銷來回車費。”在斯可馨海安公司的疫情防控微信群裡彈出這樣一則消息，員工們紛紛回復，為公司貼心的行為點贊。“我家在浙江，這兩天也在發愁怎麼回去，想坐火車、汽車，又擔心人流密集有風險。公司出了這個政策真是幫了我大忙。”員工小李高興地說。“目前我們公司外地員工大概有300人，我們在跟員工溝通的基礎上，了解到不少低風險地區的員工有回家的需求，就決定以更方便快捷的方式幫助他們回家，年后大家返崗的積極性也會更高。”斯可馨海安公司總經理吳治雲說。

“除了包車接送外，目前我們正在積極與企業溝通，共同保障好留企員工正常生產生活，並強化醫療衛生、餐飲商超、公共交通、教育培訓等公共服務供應。希望通過貼心優惠的政策，為來年復工復產按下‘快進鍵’。”開發區商務局相關負責人介紹。

■ 記者 徐蓓