南京江北新區人民法院：聚焦教育整頓成果持續轉化

自政法隊伍教育整頓工作開展以來，南京江北新區人民法院堅持問題導向、效果導向，切實做好成果轉化，將教育整頓成果轉化為服務大局的定力、司法為民的活力以及執法辦案的動力，全力開創法院工作新局面。

將教育整頓成果轉化為服務大局的定力

江北新區法院通過教育整頓，切實提升干警從政治上研判形勢、分析問題的能力，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作、找定位，投入服務大局的實踐中。持續優化營商環境，從11個方面出台37項具體舉措，系統構建優化營商環境工作機制。該院聘請首批營商環境監督員，提高優化營商環境舉措針對性、實效性。聚焦創新引領，倡議並簽署《南京江北新區（自貿區南京片區）知識產權全鏈條保護合作備忘錄》，並在鼓樓區、浦口區、六合區成立知識產權審判巡回審判點，推動知識產權法治保障更快落點、更快落實。搭建全市首個調解員實訓基地，建立專業化、常態化、體系化培訓機制，全面推進訴源治理。助力行政爭議高效化解，積極發揮行政爭議府院聯動化解機制作用，啟動行政訴訟法律援助項目，讓糾紛解決更快、訴訟成本更低、矛盾化解更徹底、官民關系更和諧。

將教育整頓成果轉化為司法為民的活力

以教育整頓為契機，江北新區法院從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，進一步樹立法院為民服務的良好形象。拓展聯系法官渠道，全國首創“12368”一號通辦，破解聯系法官難題。運用“江蘇微法院干警端”手機小程序的“聯系法官”模塊，及時回應群眾訴求。深化智慧便民舉措，通過建成全省首個全真智審系統、搭建雲法庭審理模式、增設訴訟服務ipad等方式，最大限度為群眾提供司法便利。該院全面融入社會治理，全部在編干警下沉到新區86個社區，常態開展民法典宣講、矛盾糾紛就地化解等工作，聽取群眾意見建議，力所能及幫助群眾解決問題。

將學習教育成果轉化為執法辦案的動力

通過學習教育，江蘇北新區法院切實增加責任感、使命感，促進審判執行質效穩步提升。高效化解勞動人事爭議，與江北新區綜合行政執法局等單位聯合建立勞動人事爭議聯合調處中心，搭建勞動人事爭議多元化解機制。全面提升辦案質效，開展“提質增效辦好案”活動，組織辦案競賽，評選明星團隊、明星法官，營造積極向上的競爭氛圍。加強審判流程管理，推動審判管理向規范化、流程化、標准化、信息化轉型升級。建立長期未結案件清理長效機制，切實強化源頭治理，防止邊清邊積。

將學習教育成果轉化為鑄魂強警的潛力

江北新區法院堅持邊學、邊悟、邊整頓，著力補齊依法履職的短板弱項，不斷提升干警能力素質，將教育整頓成果轉化為持續推進隊伍高素質建設的成效。堅持作風建設與審判工作相融合，該院從6個方面出台18項具體舉措，全面提升作風建設水平。著力抓早抓小，從訴訟服務、庭審規范、會風會紀、調查研究等各方面全面排查存在的問題，立行立改、從嚴從實整改到位。對卷宗超期歸檔問題，制定八項清理舉措，定期督導進度，同時完善卷宗歸檔制度，避免邊清邊積，確保卷宗安全。經過3個月奮戰，將納入范圍的4163件卷宗全部清理完畢，圓滿完成任務。（王彤）