無錫新吳區：黨建“引擎”激活紅色新吳

6月30日，高新區（新吳區）舉行慶祝中國共產黨成立99周年大會，通報表揚了一批優秀共產黨員、黨務工作者和先進基層黨組織，這些受表彰的集體和個人，為勇當全市經濟社會高質量發展“全能冠軍”盡職盡責，集中展現了全區1500個黨組織、3萬余名共產黨員的精神風貌和時代風採，體現了全區上下重黨建、抓黨建的濃厚氛圍。

基層是黨的執政之基、力量之源。新吳區相關負責人表示，全區緊緊圍繞省委提出的“五聚焦五落實”、市委提出的“五力提升”和區委黨的建設三年行動計劃，全面增強基層黨組織政治功能和組織力，著力打造強健“神經末梢”，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，實現單位黨建、行業黨建、區域黨建互聯互動，讓黨旗在每一個基層陣地高高飄揚，把黨建優勢轉化為發展優勢，讓黨建“紅色引擎”為新吳區高質量發展賦能。

完善組織體系，黨建聯盟推動資源共享

6月28日，和風社區黨委攜手新吳區工商聯黨支部、新安街道社區衛生服務中心、江蘇銀行華庄支行黨支部等企事業單位成立了“空間合伙人”黨建聯盟。該聯盟單位將在疫情防控、巡查走訪、志願服務等方面發揮重要作用，也為夯實基層社會治理基礎提供更廣闊的平台。

新吳區在基層黨建工作中，以聯盟互動推動資源共享，出台了關於加強黨建聯盟建設的實施意見（試行）。到目前為止，已建立“長江路黨建服務聯盟”“物聯網行業黨建聯盟”“百億重大項目建設單位黨建聯盟”等大聯盟和“村居企業結對微聯盟”“一公裡黨建聯盟圈”等多個聯盟，輻射各領域黨組織600余個，形成了全區域統籌、多方面聯動、各領域融合的黨建新格局。

為優化基層黨組織設置模式，新吳區近兩年還單獨組建“兩新”黨組織60多個，將黨組織有效嵌入經濟社會發展最活躍的經絡。朗新科技集團股份有限公司在新冠肺炎疫情防控期間，研發出多個適應性強的應用平台和軟件，為疫情防控提供了精准的科技支撐。

加強陣地建設，激發基層黨建活力

近日，曲速教育黨建工作案例入圍“全省互聯網行業黨建工作優秀案例”。這家公司堅持黨建陣地建設與公司治理深度融合，堅持人在哪裡、黨員在哪裡、黨的建設就推進到哪裡。公司黨支部書記張文杰帶領黨員干部職工開展“黨建+扶貧協作”和“互聯網+產業落地”雙引擎並行的全新模式，助力革命老區提升教育水平。

除了企業之外，新吳區街道社區黨建陣地建設也走在全市前列，6個街道黨群服務中心實現了全覆蓋。其中，江溪街道黨群服務中心是一大亮點，該中心設有“一室兩廳三站四區”，重點突出“五大功能”，即黨史黨建宣傳展示的集約化基地、基層黨建工作服務指導的樞紐型平台、黨組織和黨員教育管理的體驗型課堂、群團和社會組織活動的開放式空間以及街道服務黨員群眾的一站式窗口。

新吳區打造基層黨建陣地的同時，還注重突出特色和針對性。如在阿斯利康、銀邦鋁業等非公企業和五洲國際、招商城等商圈市場建立活動陣地，成立村田電子外企黨校，為各類黨組織開展組織生活提供基本保障。

貼近基層需求，全力打造“硬核隊伍”

桑梅是江溪街道基層黨建工作指導站常務副站長，一直注重“傳幫帶”，目前已帶出了30多個徒弟，有的已成長為社區的書記、主任。依托江溪街道和高新區企業黨委兩個指導站，新吳區分別打造了“桑梅書記工作室”和“吳聖法書記工作室”，探索建立了“新老指導員結對傳幫帶”“梅周課堂”“旻旻微課堂”“1130學習課堂”“指導員周五學習課堂”等一系列學習工作平台，在基層黨建方面初步形成了一批“新吳品牌”。

近兩年，新吳區立足工作實際，率先在全市同時組建了黨建指導員、社工、網格員等三支講政治、業務精、作風好的隊伍。出台的《關於加強專職黨建指導員隊伍建設的意見》，規范了機關、國有企事業單位、村、社區、“兩新”各領域專職黨建指導員的配備比例。

實施分層分類培訓，健全教育培訓體系，新吳區逐步建立了一支能力強、素質優的專業化隊伍，為提升城市基層治理體系和能力現代化水平提供了堅強有力的社工人才支撐。目前，全區已為100多個社區配備了1000多名專職社區工作者。

新吳區還發揮黨組織在網格化社會治理中的領導作用和黨員先鋒模范作用，採取“網格+黨建”的網格化治理模式，著力構建“紅網格”，目前已在700多個綜合網格中成立網格支部400多個，網格黨小組達1000多個，網格黨組織覆蓋率達到100%。（安宇）