宿遷沭陽：政企“面對面” 服務“心貼心”

“一直想擴大生產規模，但是沒有空間。”

“現在企業招工很難，政府能不能組織企業到外地統一招工，緩解用工壓力？”

“建議政府能推薦一些資質高、服務好的安全生產技術服務機構，幫助企業實現轉型升級，讓企業少走彎路。”

……

3月3日下午，沭陽縣扎下鎮第二期政企面對面活動如期舉辦。會議室裡，企業家們提問題、談建議、話打算，鎮黨委政府負責人解疑釋惑、回應關切，大家暢所欲言，現場氣氛熱烈。

企業是一個地區經濟發展的生力軍。為及時了解企業訴求，更好地保障企業健康發展，今年扎下鎮積極改革創新，以政企面對面活動為載體，探索建立政企雙月座談機制，“面對面”交流溝通，“心貼心”服務企業，“實打實”解決問題。

“無論大企業還是小企業，有什麼問題盡管提，有什麼建議放心講，想說什麼就說什麼。”活動開始前，扎下鎮黨委書記相如斌鼓勵大家開門見山，把真實想法一吐為快。

“去年安全環保設備投入將近150萬元，但我們是外行，雖然花了錢，還是走了彎路。”深特家居總經理沈增山首先發言。“希望鎮政府能進一步介入，幫助企業對接權威的機構和服務企業，給企業更加專業的指導和幫助，讓企業少花錢、多辦事。”

扎下鎮土地資源緊張，活動中，鴻天裝飾、天地木業、藍琪木業等企業負責人都不約而同地提到企業用地難題，希望鎮政府能幫助化解。

實際上，扎下鎮早就意識到這個問題，並採取了針對性措施。“目前鎮裡正積極推動閑置土地盤活利用工作，全鎮共梳理出閑置地塊29塊，共690余畝，下一步我們將結合企業需求統籌調劑。”扎下鎮黨委副書記、鎮長王博現場回應。

“現在的困難是原材料價格上漲，資金周轉壓力大，還有就是招工難。”樂紡服飾副總經理曹靖說，“尤其是這個季節，正是花木生產的旺季，農業企業開的工資很高，我們開出每月5000元到6000元的工資，還是招不到工人。”

“扎下花木企業多，春季用工量大，破解用工難，不能隻盯著扎下本地的工人。”森鑫木業總經理夏炳懷建議說，借鑒其他鄉鎮的經驗，組織企業“走出去”，到周邊地區或者雲南、貴州等省去招聘工人，緩解春季用工荒。

“現在面臨的最大問題，是用氣的流量達不到管網設計需求，管損比較大。企業用氣的集中時段是早上4點到下午4點，晚間基本不用氣，造成管損大，企業用氣成本上升。”益州熱電廠廠長吳長紅說，“如果能協調企業24小時平均用氣，就能實現雙贏。”

時間一分一秒過去了，兩個多小時的時間裡，13家企業的負責人逐一發言，結合企業自身實際，圍繞安全生產、環境保護、用地保障、工人招聘、用氣成本等話題，講真話、說實話、說心裡話，既道出了疑問和困難，也得到了積極回應。

“我們將繼續把政企面對面活動制度化、規范化，通過政府與企業‘零距離’溝通，真正了解企業所思所想，切實幫助企業紓難解困，打造親清政企關系，實現共同發展。”相如斌表示。（記者 魏歡慶 通訊員 張夢予）