江蘇灌南：“五大禮包”力促穩就業保用工

隨著新冠肺炎疫情防控形勢向好，江蘇省灌南縣適時出台穩就業保用工“五項補貼”大禮包，真金白銀支持企業復工復產。

據了解，灌南縣抓住各行業、企業相繼復工復產有利時機，深入挖掘本縣就地就近就業潛在優勢，加大政策扶持力度，從五個方面確保穩就業保用工：一是發放留鄉就業補助。對縣內企業自行招聘留鄉人員並簽訂一年以上勞動合同的，按500元/人標准一次性補貼給企業﹔按1000元/人標准一次性補助給留鄉人員。二是鼓勵創業帶動就業補貼。對初創經營主體吸納本縣勞動者返鄉就業，並與之簽訂一年以上勞動和同，按規定為勞動者繳納社會保險費，一次性給予經營主體按用工每人2000元補貼，最高不超過10萬元。三是給予中介服務補貼。介紹灌南籍在外務工人員返鄉穩定就業，簽訂一年以上勞動合同，給予介紹者500元/人的就業服務補貼。四是返還穩崗補貼。對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上一年度實際繳納失業保險費的50%，將中小微企業裁員率標准放寬，降低享受門檻，並將困難企業穩崗返還政策實施期延長至2020年12月31日。五是加大技能培訓補貼。對各類企業新錄用職工穩定就業滿1個月以上，組織開展崗前培訓的，採取預撥方式，按照每人300元標准補貼給企業﹔企業自主組織或委托培訓機構開展職工線上技能培訓的，按照每人500元標准進行補貼。

據了解，截至目前，灌南縣已有13.7萬名勞動者實現返崗、擇崗及就近就地就業。（孫曉鎖 惠康拯）