江蘇如皋舉辦科技工作者座談會 5人獲“科技強企人物”稱號

座談會現場。記者王繼亮攝

人民網南通11月27日電（記者王繼亮）27日上午，江蘇省如皋市舉辦科技工作者座談會，如皋市委書記張建華為5位“如皋市科技強企人物”頒發金牌。

座談會期間，與會科技工作者和企業家結合自身實際，提出了很多現實性、針對性很強的意見和建議。如皋市長何益軍表示，如皋市各相關部門要更加重視科技人才隊伍建設，對科技人才要政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，切實把他們的積極性、主動性調動好發揮好﹔及時發現和宣傳科技戰線涌現出的先進典型，進一步在全社會營造崇尚科學、崇尚創新，尊重知識、尊重人才的良好氛圍﹔科技工作者也要注重人才梯隊建設，充分發揮骨干和中堅作用，在干出一番事業的同時，帶出一個個團隊，培育一批批人才后備隊伍。

“如皋市科技強企人物”獲得者、江蘇湯臣汽車零部件有限公司總經理吳華鋒認為，該企業堅持走產學研合作之路，瞄准最頂級的科研團隊尋求合作﹔高度重視人才培育工作，為此取得了較好的科創成就。

海迪科（南通）光電科技有限公司總經理孫智江在如皋創業已有8年之久，其企業年產值已過億元，2019年被認定為江蘇省小巨人企業（制造類），公司累計申請國內外專利227項，授權專利90余項，其中發明專利30多項。孫智江在座談會上表示，公司將進一步持續加大研發投入，擴大產業化生產。

南通海泰科特精密材料有限公司董事長楊如生認為，企業應當重視科研團隊建設，要對科技人才懷有敬畏之心，建立長期的培訓機制，要對科研人才創新失敗有包容之心。

張建華指出，如皋有條件承接高端人才，要讓科技創新在全市蔚然成風。企業要不斷發展，離不開持久創新﹔沒有創新，就沒有“百年老店”。“希望參會的企業家要認識到企業是創新的主體，變政府要我創新為‘我要創新’，明確創新董事長、總經理‘一把手’工程。”張建華表示，創新不是改良，要在引進人才和研發上舍得投入。創新要有前瞻性，既要超前，又要務實。