南京江北新區法院“五式培訓法”推進基層社會治理

南京江北新區人民法院。江北新區供圖

積極回應人民群眾對司法工作的新要求新期待，將多元糾紛解決機制建設作為“我為群眾辦實事”的重要內容之一。近日，南京江北新區法院通過打造專業化、常態化、體系化的調解員培訓機制，推動隊伍教育整頓工作走深走實。

集中式培訓。搭建專業平台，該院挂牌成立新區法院調解員實訓基地，出台《關於建立調解員實戰訓練機制八項舉措》，長期承接轄區內專職調解員、該院選聘的特邀調解員及新區綜治局聘任的初任人民調解員來院學習，每期培訓1個月，每周脫產實訓不少於3天。

靈活式教學。江北新區法院組織系統授課，在摸底測試的基礎上，針對基層調解常見問題制定授課計劃，內容涵蓋法律法規學習、調解技能培養、調解文書制作等方面，確保具有針對性和實效性。豐富教學形式，採取組織旁聽庭審、業務討論、案例分析等多種形式，切實增強基層調解人員的法治思維和業務能力。

跟班式體驗。該院採取面對面、一對一、手把手方式，劃分若干辦案小組，安排基層調解人員跟學員額法官、法官助理、駐院人民調解員，從著手調解到訴調對接全流程參與，做到零距離學習、全方位掌握。加強業務交流，建立學習交流微信群，實時互動，隨時答疑，共同探討。

實戰式演練。江北新區法院注重實戰促實效，要求參訓人員協助駐院人民調解員完成10件以上案件調解工作，由跟班對象對完成情況進行評分，確保學以致用、用以促學、學用相長。注重人員激勵，對參訓人員調解技能掌握、調解文書制作、調解案例編報等方面進行評分，評選優秀學員、優秀調解案例，並擇優選聘為新區法院特邀調解員。

網格式沉浸。該院建立業務指導延伸機制，網格法官在開展巡回審判、普法宣傳及帶案下基層調解過程中，邀請基層調解員共同參與，進一步提高基層解紛能力，推動矛盾糾紛實質性化解，提升訴源治理效果。（王彤）