南通人才新政吸引通籍學子回家找工作

國有企業專區、中創區名優企業專區、服務貿易優企專區……昨天，走進2020年高校畢業生春節交流大市場，三塊紅色的招牌很是醒目，“我們主動與中創區、商務局及相關企業對接，設立專區形成規模效應，為各板塊發展集聚人才。”市人才服務中心黨組書記唐曉春介紹說。

畢業於中國礦業大學光學工程專業的張聖謇，與通富微電的人力資源負責人聊了得有10分鐘，“主要是了解了一下他們這個封裝技術開發崗位的需求，還有我之前那份工作的經驗。”張聖謇目前在無錫一家公司工作，得知家鄉舉行招聘會，就抽空回來看看，“離家近，而且南通最近發展真的挺不錯。”在招聘會現場，看到人才新政的宣傳，對他來說是一份意外之喜，“住房、待遇方面都有優惠政策，這對我們這種在外地工作的南通人很有吸引力。”

“國企、南通的新興行業、收入不錯”，這些標簽讓位於國企專區的南通城市軌道交通有限公司的展位前，一直擠滿了人，“我學交通工程的，以前南通幾乎沒有對口的崗位，今天的現場也隻有軌交公司有。”來投簡歷的沈慧說。據了解，當天軌交公司招聘7個崗位、12個人，到上午11點就收到46份簡歷。

“我們組織了70家企業組建了服務貿易專區，包括軟件開發、檢驗檢測、信息技術等行業，提供285個崗位、3347個職位。”市商務局服務貿易處處長季曉飛說，人社部門的大市場提供了平台，人才新政也是助力，“希望借助這個平台為服務企業匯聚人才，促進服務企業發展。”

整場招聘會共吸引了中天科技、精華制藥、中洋集團等400家我市優質企業參會，涵蓋了現代信息技術、智能制造、文化服務、商貿流通等諸多行業，提供招聘崗位近2000個，擬招聘各類人才兩萬個。“在人社的網站上看到招聘信息，篩選出了10個左右適合自己的崗位，今天到現場來對接。”畢業於上海外國語大學文化產業管理專業的陳楊，已經在上海工作一年了，但生活成本讓她感到壓力巨大，“南通在建地鐵，高鐵也要通了，基礎設施不差，生活成本沒那麼高，溝通了幾家單位收入也還在我的預期范圍內。”

人才新政的落地，是人社部門2020年的重點工作。“目前網上申請的工作已經在開展，不過軟件還在調試階段。”唐曉春說，新政承諾的紅利會以最便利的方式兌現，實現網上辦理、“不見面”審批，通過優質服務保障順利落地，達到優質效果。

“去年走進高校宣傳新政效果非常好，還吸引了很多高校集中地區的人才部門來通參觀考察。”市人社局局長凌建華表示，新的一年裡，將通過組織“通籍學子看家鄉”等多種活動，繼續把人才新政宣傳好，讓更多學生、企業了解新政，吸引更多人才來通，建設青年和人才友好型城市。 （何家玉）