南京玄武區出台辦法加強教師隊伍建設 提升教師專業化水平

人民網南京9月6日電 （馬曉波）9月6日，人民網從南京市玄武區召開建設現代化教育強區暨慶祝第36個教師節大會上了解到，玄武區出台《關於進一步加強新時代教師隊伍建設的實施辦法》（以下簡稱《辦法》），明確將進行學科教師專業培訓，名特優教師簽約培養等方式，助力提升教師專業化水平。

《辦法》指出，下一步玄武區將提高教職工編制和專業技術崗位效能。其中，在教職工編制核定管理方面，將根據教育發展需要，每年安排不低於近兩年教育系統自然減員數的進人計劃，對教育集團牽頭學校和名校辦分校的母體學校按實際需求適當增加專任教師編制，用於解決學校臨時性、結構性教師缺編及財務、校醫等重要崗位專業技術人員。

《辦法》明確，玄武區將從加強學科教師專業培訓，名特優教師簽約培養，優秀教師境外培訓，以及在職教師學歷提升等七方面著手提升教師專業化水平。鼓勵中小學教師在職學歷進修，提升學歷層次﹔鼓勵中職校專業課教師取得非教師系列相關專業技術職務或相關職業資格証書或行業職業資格証書，對經教育局認定取得碩士、博士的專任教師及取得雙師型的職業學校專業課教師，分別給予一次性補貼。

在促進教師崗位成才方面，《辦法》提出，將多措並舉激勵教師，強化高層次人才引進。繼續實施《玄武區中小學教師政府專項獎勵辦法》，新增“玄武教育銀杏獎”綜合表彰獎勵、班主任榮譽認定獎勵等表彰獎勵項目，完善體檢服務、愛心早中餐、為入職初期外地單身青年教師提供青年教師公寓居住等服務保障機制，通過增發在職班主任月工作補貼等舉措提高教師待遇。