最高100萬房補！南京溧水一醫院重金引才

　　溧水區人民醫院（東南大學附屬中大醫院溧水分院）近日啟動新一輪高層次衛技人才招聘，開出了最高房補100萬元的豪氣待遇，引發廣泛關注。

　　溧水區人民醫院在招聘公告中稱，為進一步優化人員結構，結合醫院急劇增加的業務發展和人才儲備需要，面向全社會招聘47名編制內高層次衛技人才。

　　為顯示誠意，公告裡在“高層次人才待遇”部分羅列了七條。除了承諾根據人才不同類別擔任科室負責人、亞專科負責人或醫療組長等，住房補貼、科研啟動基金也很吸引人。比如，博士學位正高有100萬元住房補貼、副高80萬元、中級60萬元﹔碩士學位正高80萬元、副高60萬元﹔博士研究生50萬元﹔省、市級重點專科學科帶頭人另加30萬元﹔住房補貼分年度分次發放。此外，三年內給予高層次人才20萬—60萬元科研啟動基金。為了解除人才后顧之憂，還提及協助落實配偶工作、解決子女入學等，可謂誠意滿滿。

　　崗位要求信息顯示，此次招聘條件不低，所有崗位要求具有副高及以上專業技術職稱或博士學位，開出的房補比市裡條件還要優厚。溧水區人民醫院人事科相關負責人坦言，開出前所未有的好條件招攬英才，主要是醫院為爭創三甲醫院儲備人才。

　　據悉，本次招聘報名時間截至2020年12月31日。

　　豪氣招聘背后是溧水集聚高素質人口的雄心。2016年起，溧水開始實施高素質人口集聚工程，大專及以上學歷，初級及以上職稱，高級技工，滿足其中一項即可納入集聚工程。4年來，溧水區著力破解聚才、育才、留才難題，出台一系列措施打造人才聚集高地，近4年集聚約8萬高素質人口。其中，2019年溧水新增高素質人口2.2萬人，建成人才公寓10萬平方米。今年，溧水區將為各層次、各類型人才和企業制定個性化的培養服務專案，進一步優化涵蓋人才成長鏈條全過程的服務保障舉措，為高素質人才提供安居、就學、就醫等“一站式”服務。（周穎 湯姣姣）