江蘇興化8項舉措援企穩崗 向企業派駐服務專員

興化市通發塑業公司車間 顏進攝

人民網南京2月17日電 （記者朱殿平）17日一早，江蘇省興化經濟開發區勞服所工作人員姚小莉准時來到伽力森公司。今天，姚小莉有了新身份——伽力森公司的“就業服務專員”，並為企業提供了6個用工意向。向企業派駐“就業服務專員”，是興化市援企穩崗舉措之一。

前不久，興化市出台《關於做好新型冠狀病毒肺炎疫情期間“穩就業”工作的通知》（下簡稱“通知”），從確保重點企業用工、優化企業招聘服務、支持技能提升培訓、實施企業穩崗返還、落實吸納就業補貼、執行社保緩繳降費、鞏固和諧勞動關系、協同保障就業穩定等8方面，要求職能部門及鄉鎮（街道）積極履行“穩就業”工作責任，推進各類人員更高質量、更加充分就業。

記者注意到，確保重點企業用工，是《通知》提出的首條措施。該措施明確，對“三必需一重要”等重點企業實行清單式管理，為其配備“就業服務專員”，通過建立“一對一”工作聯系機制，送政策、送服務上門，協助解決用工問題。

《通知》還明確了穩崗補貼標准。對不裁員或少裁員的企業可返還上年度實際繳納失業保險費的50%，對受疫情影響較大的服務業企業參照發放穩崗補貼﹔延續實施“三險”階段性降費率政策延長至2021年4月30日，因受疫情影響面臨暫時性生產經營困難的企業，按規定經批准可緩繳“三險一金”最長6個月。

同時，鼓勵企業開展職業技能培訓，提升就業技能，促進充分就業。確保到2021年末，全市技能勞動者佔就業人員比例不低於28%。對照標准，企業可以享受到最高3200元/人培訓補貼，緊缺型工種可依照標准相應上浮30%。

據了解，《通知》在引導企業開展多種形式招聘的同時，還對企業吸納就業給出補貼標准。鼓勵企業優先錄用本地員工，引導返興員工尤其是農民工重新擇業，就近就地就業。對吸納就業困難人員就業和開發公益性崗位，安置符合條件的對象就業和優先聘用返興員工的企業，給予不同標准的就業補貼﹔對春節期間開工生產、配送疫情防控急需物資的企業以及本市經認定的重點骨干企業給予1000元/人吸納就業補貼﹔同時大力鼓勵創業帶動就業，初創企業享受1000元/人吸納就業補貼，吸納3人以上就業的，補貼標准提高到2000元/人。補貼種類和標准還將根據形勢適時更新調優。

記者了解到，穩就業政策並非獨立政策，而是與該市其他政策相互協調配合形成政策合力。特別是針對疫情期間面臨較大經營壓力的中小微企業，通過包括財稅、金融、惠農等在內的相關政策綜合發力，為中小企業紓困，幫助企業不裁員或少裁員。