揚州173家企業自主開展安全隱患自查自糾活動

人民網揚州5月21日電（張玉峰）馬小明是儀征化纖股份有限公司(簡稱“儀征化纖”)一名普通員工。5月11日，他在自主巡查過程中，發現一輛裝有正丁烷的罐裝車有輕微泄露的跡象。他當即將該隱患上報主管部門，並通知相關負責人進行處理。因整改及時，儀征化纖隨即獎勵馬小明人民幣1000元，極大地調動了員工自主排查的積極性。

“這只是參照瑞祥模式，全面推廣‘紅絲帶’經驗做法的一個縮影。”揚州市安委辦主任、應急管理局局長熊佳芝說，在目前全面推進復工復產的關鍵階段，揚州在全市范圍內全面宣傳推廣“紅絲帶”經驗做法，調動廣大企業職工主動參與安全隱患排查整治的積極性，既為全省、全國安全生產舉報獎勵工作探索形成好的經驗做法，也有效消除了一批重大隱患、形成一批制度成果，為全面維護好人民群眾生命財產安全和經濟高質量發展、社會和諧穩定提供有力的安全生產保障。

通過正向激勵機制，鼓勵員工自主在隱患之處系上紅絲帶進行排查，是江蘇瑞祥化工有限公司開展安全生產的特色做法。企業安全生產總監戴輝玉說，自2015年1月“紅絲帶”活動正式推廣實行以來，員工自主排查的積極性不斷被調動，大家群策群力，不讓一處安全隱患成為漏網之魚。

數據顯示，今年來，江蘇瑞祥化工有限公司員工自查安全隱患3000多條，參與人數有800多人次。揚州市安監支隊支隊長董震表示，由於成效斐然，瑞祥化工“紅絲帶”安全生產經驗做法不僅受到國務院督導組的推廣，還在揚州全市、江蘇全省、乃至全國進行廣泛推廣。

“現在我們公司人人都是安全員。”儀征化纖安全總監李仁海說，瑞祥化工“紅絲帶”安全生產經驗做法，不但實實在在為企業消除了一大批安全生產事故隱患，還推進了企業落實安全生產主體責任的社會擔當。從今年全面推廣員工自主排查隱患活動以來，儀征化纖收集診斷建議總數已超過10000條，採納率90%以上，人均診斷數1.6條。其中，發放隱患排查各種獎勵40萬元。

為表彰瑞祥化工切實推進企業落實安全生產主體責任的社會擔當，揚州市應急管理局向其頒發了獎金和獎牌。同時，揚州市安委會、應急管理局和財政局共同出台文件，在市級1000萬元安全生產有獎舉報獎勵資金中明確專項，用於獎勵推廣“紅絲帶”制度成績突出的企業。

“‘紅絲帶’經驗做法，進一步拓展了機場安全隱患信息收集途徑，構建人人參與安全文化文化氛圍。”剛剛完成“紅絲帶”安全創建活動的揚泰國際機場負責人表示，機場今年參照瑞祥模式，鼓勵員工自主開展隱患自查自糾活動至今，先后排查各類安全隱患81條，這不僅提高了機場安全管理水平，提高了員工的安全生產防范意識，還確保了日常安全運輸生產工作的順利開展。

“瑞祥化工‘紅絲帶’的做法非常好，我們對首批推廣這個制度的20多家單位進行了獎勵。”熊佳芝說，目前全市包括儀征化纖在內的173家企業，相繼參照瑞祥模式鼓勵員工自主開展隱患自查自糾活動。為加大力度推廣“紅絲帶”經驗做法，除各縣市區已完成10家以上的企業完成“紅絲帶”安全創建活動外，揚州市安委辦將根據市委年初制定的相關工作要求，對規模以上的企業進行宣傳發動，特別是“紅絲帶”制度搞得好的單位，再組織進行一次獎勵。